旷工一天扣三天工资怎么投诉

旷工一天扣三天工资不合理，可去劳动局投诉。法律依据明确，公司若违规扣款，《劳动合同法》规定需承担赔偿责任。未及时处理可能导致劳动者经济损失加大，甚至面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
投诉旷工扣款问题，操作如下：1. 首先尝试与公司人事沟通，了解扣款原因，要求合理解释或纠正。2. 若沟通无果，收集相关证据，如工资条、劳动合同等。3. 向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据材料，等待调查处理。若公司违规，将面临赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理旷工扣款问题，常见方式是先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》保护劳动者权益，选择处理方式时应考虑效率和合法性，确保问题得到妥善解决。