尿毒症在上班期间发作是否算工伤?

尿毒症上班期间发作是否工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》,若因工作原因导致突发疾病可认定工伤;若因个人健康原因则不算。未及时认定可能影响工伤赔偿。
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尿毒症上班发作需分情况。若因工作导致,立即申请工伤认定,准备相关材料;若为自身疾病,及时就医并按病假处理,告知单位并提供病假证明。
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尿毒症上班发作的处理方式需视情况而定。若与工作相关,可申请工伤认定;若为个人健康原因,则按病假处理。选择时需根据实际情况和法律规定来判断。
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