且因拒绝夜班调岗而被限制工作时间,如何解决

您有权拒绝非法的加班要求。依据《劳动法》,员工有权拒绝超出法定工作时间的加班,除非特殊情况。被禁止加班和限制工作时间可能影响您的收入和职业发展,甚至构成劳动权益侵害。
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可协商、投诉、仲裁。具体操作:1.与单位沟通,明确表达拒绝非法加班的立场;2.若单位不听,向劳动监察部门提交书面投诉,附上相关证据;3.若仍无改善,准备劳动仲裁材料,包括加班记录、调岗通知等,依据《劳动法》申请仲裁。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决时,可申请劳动仲裁,根据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。
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