退休后重新工作签了合同，有赔偿吗？

退休后重新工作签合同被解雇，可能有赔偿。依据《劳动合同法》，合同未到期被解雇，用人单位通常需按工作年限支付经济补偿。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的赔偿。
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被解雇有赔偿。具体操作：1.查看合同是否有赔偿约定；2.无约定则与用人单位协商赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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被解雇后，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。