兼职工作做了一半不干了，能拿工资吗？

能否拿工资需具体协商，法律依据为《劳动法》等。兼职工作未完成，若合同有约定则按约定处理，无约定且协商不成可能面临无工资风险。不及时处理可能引发劳动纠纷，影响个人信誉及未来就业。
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可拿工资需协商。具体操作：1.与雇主沟通，明确工资支付情况；2.若协商无果，收集工作证据，向劳动行政部门举报；3.或直接申请劳动仲裁，提交相关证据；4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、举报、仲裁、起诉。首先尝试与雇主协商，无果则向劳动行政部门举报，或直接申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉。选择方式需根据具体情况及证据充分程度决定。