行政转企业人事方拒绝，申诉流程是怎样的？

行政转企业人事方拒绝，可依法进行申诉。依据《中华人民共和国行政诉讼法》等，申诉是维护权益的法定方式。若不及时申诉，可能导致权益受损且难以挽回。
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行政转企业人事拒绝，常见处理方式有行政复议、行政诉讼。选择时应考虑具体情况，行政复议为先，若不服可再提行政诉讼，以法律手段维护自身权益。
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人事拒绝可申诉。操作如下：1.收集证据，证明拒绝不合理；2.向人事部门提出书面申诉，要求说明理由；3.若不满，可向上一级或相关部门申请行政复议；4.复议仍不服，可依法提起行政诉讼，由法院裁决。