19年才开始交社保，能不能退休？

交满15年社保还需满足退休年龄才能退休。分析说明：从法律角度看，《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。对于1972年出生的人，若从2019年开始交社保，在交满15年后，还需确认是否已达到法定退休年龄。未达到退休年龄，即使交满15年也无法退休。提醒：当达到退休年龄且社保已交满15年，但无法办理退休时，可能存在政策变动或资格不符问题，应及时咨询相关部门。
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处理方式：从法律角度讲，对于社保已交满15年但未达到退休年龄的情况，常见的处理方式包括继续工作和延迟退休。选择建议：若个人身体状况良好且单位同意，可以选择延迟退休继续工作并缴纳社保，这样不仅能增加社保缴费年限，还能提高未来的养老金待遇。若个人希望尽早退休，则需关注法定退休年龄，并确保在此之前社保已交满15年。
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具体操作：从法律的角度，针对交满15年社保但未达到退休年龄的情况，处理方式的具体操作如下：1.若未达到退休年龄但社保已交满15年，应继续工作至退休年龄，期间可继续缴纳社保以提高退休金待遇。同时，可咨询社保局了解个人退休权益及预计退休金水平。2.若达到退休年龄但社保缴纳年限不足15年（本案例已交满15年，此条为额外说明），可选择延长缴费至满15年，或根据政策一次性补缴不足年限的养老保险费用，然后按月领取基本养老金。补缴时需按照当地政策规定缴纳滞纳金和利息。部分地区可能允许转入其他养老保险制度，如新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。3.在处理过程中，务必保持与社保局的沟通，确保个人权益得到保障。如遇复杂情况，建议寻求专业法律顾问的协助。请注意，以上操作均需根据当地社保局的具体规定进行。