辞职日期已过，这种情况我该如何处理？
绍兴市越城区资深刑事律师
2025-04-02
您可以依法拒绝公司要求，保留辞职证据。依据《劳动合同法》，劳动者有权辞职，公司应尊重。若公司强求，可能构成违法，影响您的权益及新工作机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为保留辞职证据并协商，或申请劳动仲裁、诉讼。建议先与公司协商，若协商无果，再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝公司要求。操作：1.保留辞职报告及聊天记录作为证据；2.与公司沟通，明确拒绝继续工作；3.如公司坚持，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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